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安倍政権がとうとう年功序列賃金の見直しに着手？
安倍政権がとうとう年功序列の賃金体系に対してメスを入れる考えを明らかにしました。長年維持されてきた日本の賃金体系が変わる可能性が出てきたわけですが、課題は…
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サイバーエージェント藤田社長の発言をどう考える？
サイバーエージェントの藤田晋社長が、日本経済新聞のコラムで退職した社員に対して「激怒」した件が話題になっています。賛否両論様々なのですが、ビジネスマンとし…
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日本でサビ残の問題がなくならないワケ
残業代に関する新社会人の意識調査の結果がネットで話題になっているようです。世の中ではワークライフ・バランスが推奨され、政府内では、ホワイトカラー・エグゼン…
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ダイエー消滅が意味すること
イオンは2014年9月24日、傘下のスーパー「ダイエー」を2015年１月に完全子会社化すると発表しました。同時に「ダイエー」の名称を廃止し、イオングループ…
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ソニーがアップルになれなかった理由
ソニーは2015年3月期の業績見通しについて、連結純損失が当初予想の500億円から2300億円に拡大すると発表しました。スマホ事業の収益悪化が予想以上に進…
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米国人はテキトーに仕事をしているのになぜ生産性が高いのか？
日本人ビジネスマンの仕事の仕方と、米個人ビジネスマンの仕事の仕方をコミカルに比較したYouTubeの動画がネットで話題になっているようです。 日本人は…
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経団連が政治献金を再開した背景
経団連は、これまでの方針を転換し、政治献金を再開する方針を明らかにしました。経団連は、御手洗冨士夫会長の時代に政治献金を廃止していますから、5年ぶりの献金…
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高額な役員報酬に妥当性はあるのか？
このところ日本の上場企業の役員報酬が増加傾向にあります。グローバルスタンダードに合わせた動きということなのですが、どの程度、妥当性があるのでしょうか？…
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社員の発明に関する扱いが180度転換へ
政府は、企業の社員が発明した特許について、原則として企業に帰属させる方向性で検討を開始しました。従来は原則として発明者（社員）に帰属していましたから、これ…
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コンテンツのパクりをめぐる議論から見えてくるもの
ブロガーのイケダハヤト氏が書いた「コンテンツを「パクる」のは、なぜいけないの？」という文章をめぐって、ネットではちょっとした炎上となっているようです。…
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日本のビジネスマンが仕事にやりがいを感じない理由
日本のビジネスマンは、転職に消極的である一方、現在の仕事に対する満足度も非常に低い。そんな実態が、大手SNSによる調査で明らかになりました。満足度が低…
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個人情報はどこまで保護されるべきか？
通信教育大手ベネッセホールディングスから大量の顧客情報が漏えいした問題で、警視庁は2014年7月17日、顧客データベースを管理していたシステムエンジニア松…
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ある信用調査会社のトホホな話
筆者はこうした執筆活動のほかに、会社をいくつか経営しているのですが、会社には信用調査会社から電話がかかってくることが時々あります（メールや郵便ではなく電話…
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反社会ビジネスが横行する理由
発光ダイオード（LED）証明の架空取引で、大手広告代理店電通の子会社「電通ワークス」から2億円をだまし取ったとして、警視庁はLED販売業者の幹部など6人を…